今天能够作为二级学院先进集体代表进行发言，感到非常荣幸。2016年是会计学院全面深入贯彻学校教学剩余综合改革的一年，是全院上下凝心聚力、奋力拼搏的一年，也是会计学院综合实力、办学层次、社会声誉和行业影响力迅速提升的一年。
　　一年来，学院以立德树人为根本，以师资队伍建设为抓手，纵深推进综合改革，学院各项事业蓬勃发展。人才培养质量有了显著成效，在全省大学生专业技能竞赛中脱颖而出，除了获得13项学生个人单项奖外，还获得团体成绩一等奖，去年考研录取学生中31%被211/985高校录取，本科生参与教师科研日益普遍，合作论文屡屡发表。在师资紧缺的情况下，学院班子立足本院实际，克服种种困难，统筹安排，选送36人次参与进修学习，其中：1名教师赴斯坦福大学访学1年，两名教师在上海财经大学博士班学习1年，还有1名教师在九江市审计局挂职锻炼，同时新增加博士2名，另有3名博士正在等待引进，全院师资队伍建设上了新台阶。在总结过去获得省级教学成果一等奖的经验和教训基础之上，学院确立的“学院规划、聚焦布局、团队合作、分步推进”的教学成果培育举措取得成效，去年有两项省级重点教改课题获得立项，有3项教学成果通过评审后被学校报送参评本届省级教学成果一等奖和二等奖。助推教育教学改革的，引入互联网和现代信息技术的中央与地方共建特色项目———会计云教学平台和慕课建设正在稳步推进。省级综合改革试点项目———卓越会计师实验班的行业声誉日益提高，在接待了贵州省、广东省等有关高校的参观考察后，最近广西又有高校联系来我院考察交流。
　　学院对外交流、办学层次实现新突破，服务社会能力和行业影响力迅速提升。与财鑫国际合作开设了美国注册管理会计师班，与江西财经大学启动了联合培养研究生工作，邀请了南佛罗里达大学、肯塔基大学、华中科技大学等国内外高校的知名学者来学院讲学。为九江市财政局、九江市电力局、修水县审计局、武宁县财政局等单位的干部提供了培训和咨询服务。
　　学院取得的点滴成绩，得益于学校党委和行政的正确领导，得益于各职能部门和兄弟学院的鼎力支持，我谨代表会计学院对所有关心和支持我们学院发展的各级领导和同事们表示衷心的感谢！
　　回顾一年的工作，感触良多。一是要搞好班子建设，这是干事业的基础。班子建设重在思想建设，思想是行动的指南，是前进的动力，只有在思想上凝聚共识，才能共谋发展，才能想事、谋事、干事和成事。二是要树立服务意识，学院班子服务于教师成长，教师服务于学生成长，这是学院凝心聚力的基础。整个班子要有服务意识，想教职工之所想，急教职工之所急，帮助每位教职工成长，让教职工共享学院发展的成果，大家都成长了，学院也就发展了，人才培养的目标也就实现了。三是要强化制度建设，这是纠正偏差，确保学院顺利发展的保障。通过制度建设推进学院管理的规范化、科学化，提高工作的效率和效果。通过制度建设营造良好氛围，做到对每位教职工处事客观，办事公正。通过制度建设建立激励机制，调动广大教职工的积极性和创造性，充分发挥其潜能。通过制度建设打造科研团队和教研团队，培养助推学院发展的骨干力量。
　　2016年，尽管我们取得了一些成绩，但我们深知离学校领导的要求和教职工的期盼还有差距。展望今年的工作，我们充满信心，将一如既往、坚定不移地贯彻落实学校党委和行政的各项工作部署,按照省教育厅“双一流”建设的要求，加强学科建设和专业建设，进一步增强大局意识、责任意识和进取意识，绝不辜负学校党委和行政对我们的殷切期望，为顺利迎接本科教学工作审核评估做出新的贡献。(会计学院院长 陈小林)