近年来，为推进党的建设，我们持续开展“连心、强基、模范”三大工程，构建“一争两创三提升”党建工作新模式，不断深化基层党组织在教书育人、科学研究、管理服务中的示范引领作用。
　　一、争创一流业绩为了突出党员的先进性和模范带头作用，我们积极开展争先创优活动，树立一批典型，争创一流业绩。一是示范支部建设，每年通过申报评选，调动工作积极性；二是党员先锋评选，设置先进事迹展示橱窗，营造“为党徽增光、为党旗添彩”的赶超氛围。四年来开展8次评选活动，40名党员荣登先锋榜，党员示范作用明显。我院重点工作都是党员率先突破：党员张金福教授第一个在职取得博士学位；党员周志高博士第一个获得国家社科项目立项；党员罗其娟副院长赴美国萨凡纳州立大学孔子学院任第一任中方院长；党员王沅芬老师第一个获批国家专利；党员陈丽娟老师指导的大学生创新创业项目第一个获国家级立项。我院党建工作也取得了较好的成绩：2013年获九江市“先进基层党组织”称号；先后被评为九江市“党建示范基地”、市委组织部“两学一做”学习教育示范点；党员活动室被评为省级“党建示范活动室”；连续四年获九江学院“先进基层党委”称号。
　　二、推进两个创新（一）支部书记有约在党支部的建设过程中，为了充分发挥支部书记的领头和凝聚作用，拓展思路更好地开展活动，我们定期开展“支部书记有约”活动。院党委书记召集各个支部书记，每月安排一次支部书记有约活动，每期安排一位支部书记畅谈自己在支部建设与活动中的思路、做法、心得体会，各个支部书记进行交流、探讨。
　　（二）一支一品创建我院开展的“一支一品”的特色活动，按照“党建+”的模式，由党支部根据自身的特点，选择党建+教学、党建+科研、党建+育人、党建+竞赛、党建+教改、党建+创新创业等模式，充分突出了党支部的品牌特色，发挥了潜能。2016年，外国语学院获得了国家社科基金课题的历史突破，周志高博士和吴群副教授各获得1项国家社科基金课题立项，打破了外国语学院没有国家级课题的历史。
　　三、实现三个提升为了夯实党的基层组织建设，我们着力于实现“三个提升”，使每位党员同志有组织的归属感，有身份的认同感，有使命的光荣感。
　　（一）提升支部活力一是配强班子。将党支部设置在教研室与职能科室，任命教研室主任、副主任或科室负责人担任党支部书记，落实业务与党建的两个主体责任，使党支部的建设与业务工作的开展有机地结合起来，充分提高党支部的战斗堡垒作用。二是抓实项目。围绕“一支一品”建设，发挥支部和党小组的战斗力。三是结对帮扶。开展了“双结对谈心活动”：支部委员与支部党员结对谈心，党员教师与群众教师结对谈心，了解党员与群众的心声，解决困难。四是丰富活动。开展支部特色活动，增强支部凝聚力，实现月月有活动，人人有参与。四年来，学院先后投入经费共计11.24万元用于支部建设和支持各支部开展48项特色活动。
　　（二）提升教育效果一是全面加强师德师风建设。深入开展理想信念、法律法规教育及师德师风大家谈、名家讲坛等活动。二是严格落实“三会一课”。党委中心组和党支部坚持每月一次集中学习，主要领导每学期讲授一次党课。三是强化平台建设。创建“网上党员之家”，开通“九江外院”微博、党建微信学习群、学生工作三大微信号，开设“三立青年说”等平台筑牢网络宣传思想阵地，通过“党员登高计划”加强党员干部理想信念教育。
　　（三）提升党建内涵一是注重党建与中心工作相结合。坚持重点工作项目化，坚持 “三定一督一公示”（定项目、定责任人、定标准，每月推进会、每月公示进度 ）。二是注重党建与思政工作相结合。深入开展专题教育，深化育人模式，实施“一二七”计划（培养一个高雅爱好、学会两项运动技能、熟读七篇国学经典），搭建香远雅集、阳光俱乐部、三立国学社三大平台，形成香远文化节、国学微课堂、师生微运会三大品牌活动。三是注重党建与管理服务相结合。学院领导通过“三进一谈”（进教研室、进宿舍、进课堂和谈心活动）密切党群关系；学院工会通过节日送温暖、困难有帮扶、魅力巾帼汇等活动丰富教师业余生活。
　　新的形势为高校基层党组织建设带来了新的机遇和挑战，我们将立足抓基层、打基础，探索新思路、构建新机制，使基层党组织在推进学院科学发展中切实发挥职能，成为实现发展目标的组织者、推动者、实践者。 （外国语学院党委）